绩效考核扣工资恶性循环

负面 1097.00万 5天前

商业知乎酷编系统 AI金融信息服务界面财联社种植业与林业

有公司以绩效考核方式全员扣工资；考核后业绩越来越差，形成恶性循环；涉及公司管理层与员工。

绩效考核全员扣工资恶性循环

公司以绩效考核的方式全员扣工资，但考核后业绩越来越差，感觉陷入了恶性循环，是不是哪错了，如何调整？