永嘉发声县级医院招博士
中性 1月前浙江永嘉县卫健局答复政协委员提案,称县级医院招博士有现实必要性。该局将按需引才,仅在重点专科定向招录博士。此前提案提出岗位错配等问题。涉及县级医院、博士与卫健部门。
县级医院招博士研究生是不是浪费?浙江永嘉回应:有现实必要性
近日,浙江省温州市永嘉县卫生健康局在答复政协委员提案时,梳理了县级医院招聘博士研究生的必要性。此前,当地政协委员在《关于优化我县卫生系统校园招聘入编工作的建议》中提出,永嘉县卫生系统校园招聘存在岗位错配、选拔机制不科学、招聘渠道单一等问题。针对提案提出的岗位错配问题,永嘉县卫生健康局称,将坚持按需引才原则,不再无差别在普通临床岗设置博士招录条件,仅在重点建设专科、疑难重症诊疗科室定向投放博士招聘名额,区分高层次领军人才、基层实用型人才招录赛道,兼顾引才需求与县域医疗实际,杜绝资源浪费。澎湃新闻注意到,根据此前永嘉县卫生健康系统面向普通高校招聘优秀医学类毕业生公告,永嘉县人民医院多个岗位要求全日
