职场工作量与奖金不均

中性 73.00万 3周前

话题讨论A承担80%工作、B仅20%却零失误，最终B获奖金升职。具体原因与制度背景未在输入中说明。涉及职场员工与管理者。

职场分配奖金不公工作量差异

在职场中，A 承担了 80% 的工作量，B 只做 20%，但 B 零失误，为什么最后奖金、升职全是干活少的 B？