人社部介绍十五五就业社保政策

近年来，高校毕业生规模持续增加，青年就业问题受到各方关注。今后将出台哪些支持举措，拓宽青年就业渠道，助力高校毕业生等青年顺利就业？

10月10u0026nbsp;日，在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在回答《实施就业优先战略“十五五”规划》相关问题时提到，将突出稳定就业总量，深入实施稳岗扩容提质行动，着力稳定劳动密集型行业就业规模，不断扩大服务业就业总量。李忠表示，《实施就业优先战略“十五五”规划》，为做好“十五五”时期就业工作提供了科学指南和行动纲领。落实好规划部署要求，我们需要做的工作很多，总的考虑用“1、3、2”这三个数字来概括，也就是1个目标、3个重点、2项保障。李忠介绍，第一个数字“1”，是锚定高质量充分就业这一目标，推动构建就业友好型发展方式。实施就业优先战略“十五五”规划，提

2026年10月10日，在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在回答上述问题时提到，“十五五”期间一个很重要的目标，是鼓励支持灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加职工养老保险。李忠表示，近年来，我国成功建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大的社会保障体系。“十五五”时期，将紧扣更加优化更可持续目标，不断增强制度的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性和规范性，努力把社会保障网织得更密、更牢靠。总的考虑，可以用三个关键词来概括主要工作：扩面提质、完善制度、保障安全。（澎湃新闻）

“十四五”时期，社保领域一批标志性改革任务落地实施，我国社会保障事业稳步推进。“十五五”时期，将怎样进一步织密扎牢社会保障网，推动社会保障制度更加优化更可持续？10月10日，在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在回答上述问题时提到，“十五五”期间一个很重要的目标，是鼓励支持灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加职工养老保险。李忠表示，近年来，我国成功建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大的社会保障体系。“十五五”时期，将紧扣更加优化更可持续目标，不断增强制度的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性和规范性，努力把社会保障网织得更密、更牢靠。总的考虑，可以用三个关

前不久，第48届世界技能大赛在上海成功举办，中国代表团选手取得了优异成绩。接下来在放大世赛的溢出效应、促进技能人才培养方面，有哪些考虑和安排？10月10日，在国新办举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵在回答上述问题时表示，办赛参赛很多是一次性的工作，放大世赛的溢出效应是一项管长远的、需要下功夫的工作。“世赛带来的不仅仅是金牌，它带来了更多的是全球前沿的技术标准和人才培养理念，也是我们要用好的一个参照范本。”吴礼舵说，“我们将坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建，推动世赛成果转化，把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手的培养模式转化为日常教学模式，让大赛成

2026年10月10日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况时表示，将健全最低工资标准调整机制，构建技能导向的薪酬分配制度，完善治理欠薪长效机制。

在国务院新闻办公室今天（10月10日）上午举行的发布会上，人力资源社会保障部相关负责人介绍，十五五时期，国家将加大投资于人力度，加快建设高素质技术技能人才队伍。人力资源社会保障部副部长李忠：力争十五五时期，开展补贴性职业技能培训5000万人次，新增取得技能证书4000万人次、其中取得高级工以上技能证书1400万人次。同时，深入实施专业技术人才知识更新工程，每年培养培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。（央视新闻）