中证协拟深化证券文化建设

记者获悉，中证协已起草形成《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，正向券商征意中。新规拟要求各券商制定五年文化建设专项规划及年度实施方案，按照\"一年建机制、三年见成效、五年成常态\"的梯度节奏推进：一年内完成现状摸排与短板诊断，健全组织领导、制度规范、考核评价三大体系；三年取得实质性成效，差异化、特色化发展格局初步成型；五年实现从制度刚性约束向全员行为自觉的全面转变。（财联社）

记者获悉，中证协已起草形成《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，正向券商征意中。新规提出对照《证券从业人员职业道德准则》，完善券商从业人员职业道德规范、执业行为指引等配套制度体系。文件要求围绕员工招录、岗位管理、职级晋升、离岗离职的全职业周期，分层明确依法合规执业红线与职业道德约束标准；并建立从业人员电子化职业道德档案并动态更新，实现执业品行全程留痕、量化评价、刚性约束。新规同时提出创新培训方式、创新培训课程，推动职业道德教育提质增效，从业人员职业道德和合规意识显著提升、风清气正的行业生态基本稳固。（财联社）

记者获悉，中证协已起草形成《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，正向券商征意中。新规拟提出常态化推进行业舆情正面宣传引导，系统讲好资本市场高质量发展故事。文件提出构建分众化、全媒体传播矩阵，面向不同受众推送差异化内容，宏观与微观叙事相结合，广泛传播行业及公司价值理念；完善预期引导与舆情管理机制，建立首席经济学家等智库常态化发声渠道，在重大政策出台、市场波动加大、热点事件发酵时，及时准确解读政策、回应市场关切；提出策划推出兼具思想性与传播力的文化精品，生动传递专业价值，稳步提升行业社会美誉度与公众认可度。（财联社）

记者获悉，中证协已起草形成《关于进一步深化证券行业文化建设工作的意见》，正向券商征意中。新规拟要求搭建专业智库与前瞻性研究成果转化机制，设立专项研究课题，加大绿色金融、ESG管理、跨境综合服务等前沿领域研发投入，促进研究成果高效赋能业务与产品创新；并建立专业能力分层培育体系，围绕投行定价、深度研究、资产配置等核心能力，构建适配新形势新监管要求的精准培训体系，形成与时俱进的专业人才培养与能力评价标准，推动专业文化理念在行业层面沉淀为可复用的能力资产。（财联社）