南京一保研助教因休息日爬山5小时未回工作消息被辞退。她整理900多张加班截图并申请劳动仲裁，称公司违法解除合同。涉及助教、涉事机构及仲裁部门。

南京一保研助教休息日爬山5小时未回工作消息被问责。公司要求休息日每3小时看一次手机，其随后遭解除合同。当事人已申请劳动仲裁。

员工被辞退后仲裁按2N诉求失败，一审能否改诉N引发讨论。涉及劳动者及用人单位。

33岁销冠李宇确诊胃癌晚期后遭辞退；劳动仲裁判赔11万，公司不服起诉；总公司已完成2.8亿C轮融资。

男子国庆被排7天班1天未去遭开除。法院判前3天拒绝加班不属旷工。涉及劳动者与用人单位。

劳动仲裁记录成为求职者被拒录原因。就业歧视问题引发关注。求职者与企业受讨论。

上海瞿女士被安排通宵坐硬座赴成都出差并要求次日9点打卡，拒绝后被公司以旷工开除。劳动仲裁认定用人单位违法解除劳动合同。涉及劳动者与用人单位。

员工拒绝通宵出差被公司开除，后经仲裁胜诉。