男子拒国庆加班遭开除

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男子国庆被排7天班1天未去遭开除。法院判前3天拒绝加班不属旷工。涉及劳动者与用人单位。

男子国庆被排7天班 1天都没去遭开除

2022年国庆期间,四川保安队长谢某被安排连班7天但1天未去,遭公司开除后诉至法院。法院判其前3天拒绝加班不属旷工,后4天未到岗构成旷工,公司系合法解除。