单位欠缴社保最高罚3倍、自愿放弃社保协议无效，企业用工合规成本上升。新规对劳动密集型企业影响相对更明显，关注合规成本对盈利预期的扰动及后续执行尺度。

单位欠缴社保最高罚3倍，自愿放弃社保协议无效；企业用工合规成本上升，关注劳动密集型企业影响。