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公司发布限制性股票授予及名单调整、前三季度利润分配、增加授信、董事会换届等系列公告。治理与激励同步推进,关注分红实施及激励考核。

浙江华远披露2026年限制性股票激励计划草案、摘要及自查表。激励绑定核心团队,短期影响中性。关注考核目标。

杰美特、和顺石油、晶澳科技、先导基电、*ST东智、福昕软件、浙江华远等披露股权激励或期权进展;新劲刚拟简易程序定增并授予限制性股票。激励绑定核心团队,关注实施条件。